Relisez bien votre document : pas de fautes d’orthographe, ni de syntaxe. Elles sont injustifiables ! Et, disons-le, rédhibitoires ! Pour éviter cela, faites relire ce document par des proches. Il est aussi recommandé de faire lire le CV par des spécialistes de la recherche d’emploi (ANPE, APEC ou des associations de cher­cheurs d’emploi…).

Par ailleurs, la lecture de votre curriculum vitæ par des personnes de votre entourage vous permettra aussi de constater la bonne construction du document : ce qu’ils retiendront à la première lecture, vous donnera une indication sur ce qui – à leurs yeux – apparaît comme le plus important, sur ce qui « accroche » leur regard, et donc, sur ce que le destinataire du CV va retenir.

Faut il ou non ajouter sa photo sur son curriculum vitae ?

Ce n’est qu’un élément d’identification. Elle ne doit pas comporter de message particulier. Inutile donc d’adresser une photo de vos dernières vacances, avec enfants sur les genoux, ou de photo en situation (au téléphone ou en pleine réflexion sur la stratégie de développement de l’entreprise) !

La photographie doit être une photo d’identité, couleur ou noir et blanc. Et, dans la majorité des cas, le port d’une veste et d’une cravate est conseillé. Les personnes à leur avantage (qui notamment paraissent plus jeunes que leur âge) ont tout intérêt à l’adresser avec leur CV. Attention, cependant, à ne pas tricher en envoyant une photo de vous dix ans plus jeune : cela serait interprété comme un piège.

En règle générale, la photo n’est adressée que si l’annonce le spécifie expressé­ment. Elle se place en haut à droite. Elle n’est ni agrafée, ni fixée au moyen d’un trombone, mais collée sur Le CV. Dernier point, La photo n’est jamais photocopiée (Le résultat est souvent déplorable : La photo est noircie et peu convaincante)